Career Explorer

キャリア興味探索

John Holland の職業興味論に基づき、多くの人の興味は六つの性格役割として捉えられます：実践者・思考者・創造者・助人者・影響者・組織者。誰もが複数の役割を持ち、割合が違うだけ——大切なのは「どの役割を多く演じているか」です。

本ツールは短縮版で全 24 問。「はい／いいえ」で進み、約3分でレーダー図と興味コード（上位3つ）が得られます。